当社は1983年に創業、自動車用ゴムホースの加工・検査から始まり、現在はゴムホースの製造・樹脂チューブの加工も行っています。本社と3つの工場は全て松阪市にある地元密着型の企業です。
技術は入社後に習得できるので、学歴やスキルの有無は関係ありません。それより、モノづくりに真っすぐに向き合い、単に作ったらおしまいではなく、「次はこうしたら良いのでは」と考えて成長できる人材、また、仕事は自分だけでは成り立たないので、お互いに感謝し思いやりと責任感を持って仕事をやり切る人材を求めています。
長期的に活躍できる仕事です
創業 1983年
創立40周年
平均年齢 36歳
年齢関係なく風通しの良い会社
育休取得
近年男性社員も育休を取得しました
平均有給年間取得日数 15日
ワークライフバランスに配慮した経営
社員の6割が女性、長く安心して働けます
当社の品質は、若い社員と女性が支えています。製品の不具合を出荷前に発見し、取引先から感謝状をいただいたこともあります。出産や育児休業からの復帰率は100％、3度の産休を取って現在も働いている社員もいます。
子育ての大変さを分かる社員がいるからこそ、一人ひとりの事情と希望を汲み取り、ワークライフバランスに配慮した経営につなげています。
「社員を褒める朝礼」でモチベーションアップ
工場が3つに分かれているので、月に1度の全体朝礼では社員全員が顔を合わせるようにしています。その席で、前月の提案活動の中から最も優秀な提案をした人にMVPの表彰をしています。
提案は品質・生産性・安全など、毎月たくさんの提案が寄せられます。皆の前で表彰状を受取ることは、社員の一層のモチベーションアップに繋がっています。
社内のレクリエーションの様子
当社は楽しく働く環境を提供しています。社内のレクリエーションやコミュニケーション活動を通じて、従業員の結束力を高めています。定期的に社内イベントを開催し、従業員同士のつながりを深めています。オープンなコミュニケーションを重視し、部門を越えた協力やアイデアの共有を促進しています。
入社式
全体朝礼
QCサークル発表会
新入社員歓迎会
社員の定年退職
社員旅行
ベトナム実習生の受入れ
ベトナム実習生の受入れ
忘年会
忘年会
忘年会
忘年会
40周年
40周年
40周年
まずはお気軽にご連絡ください
ぜひ、当社であなたに合った働き方を見つけてください。どのような現場、どのような仕事なのか、実際に見ていただきたいと思います。少しでもご興味を持たれた方は募集要項をご覧のうえ、お気軽にご連絡ください。