CSRCSR活動

CSRへの取り組み

株式会社NAKAGAWAではCSR(企業の社会的責任)を果たすため、当社の事業活動を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みを実施しております。

松阪市で初の認定「障がい者雇用優良中小企業主(もにす認定)」

もにす認定は障がい者の方の雇用促進や安定就労に関する取り組みにおいて特に優良な企業を認定するもので、当社は長年培ってきた障がい者雇用に関する高い定着率などが評価され、松阪市内の事業者として初めて認定基準をクリアすることができました。

障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度

「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定

当社の健康経営・社員の健康づくりに関する取り組みが認められ、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されました。

※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定法人適合状況

「松阪市交通安全サポート事業所」として交通安全活動をしています

交通安全サポートとは交通事故を減少させ市民の交通安全を確保するため、自主的に行っている交通安全活動です。

当社では全社員に出社時のシートベルト着用や危険運転などがないかを監督者がチェックする交通安全啓発運動を行い、交通安全意識の向上に取り組んでおります。

「三重県松阪地区更生保護協力雇用主」として更生保護に取り組んでおります

当社では前歴にこだわらず積極的に雇用し職場を提供する活動を行なっております。

地元中学校野球チーム(松阪・多気選抜)への協賛

当社では誇り高い地元への貢献を大切にし、地元中学校野球チームへの協賛を通じて若者たちにスポーツの楽しさを提供しています。同時に、地域社会への積極的な参加を通して共に成長していく姿勢を示しています。地域社会への支援を今後も強化し、より良い未来に貢献していきます。

三重県SDGs推進パートナーに登録されました

株式会社NAKAGAWAは2024年4月に第10期の三重県SDGs推進パートナーに登録されました。今一度、企業として社会に対して何が貢献できるのかを考え、地域の皆様に愛され、必要とされる企業として成⻑して⾏けるようSDGsの中から課題を絞り取り組んでまいります。

株式会社NAKAGAWAのSDGs達成に向けた経営方針と目指す姿

・すべての社員が働きがいを持って楽しく働ける会社でありたい
・地元で働きたいと思える会社となり若者の就職を活性化させ地域発展の貢献を行う

SDGsに関する重点的な取組

・社員が健康に働き続けられるよう、定期健康診断の受診を奨励する
・地域の活性化の為、地元の高校生が働きたいと思える会社になる
・環境にやさしいエネルギーへの積極的な切り替え

みえ次世代育成応援宣言

株式会社NAKAGAWAでは三重県子ども条例の趣旨にのっとり、三重の子どもの明るい未来のため子どもの育ちと子育て家庭を応援します。

三重県いじめ防止応援サポーターに登録しました

三重県いじめ防止条例の基本理念を踏まえ、社会全体でいじめの防止等に取り組むとともに、子どもたちが安心して過ごすことができる環境をつくるため、「いじめ防止応援サポーター」として登録しました。サポーターとの連携のもと、各地域でのいじめ防止の促進と機運を高めていきます。

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